Nous prenons les registres officiels de sponsors du Royaume-Uni, des États-Unis et des Pays-Bas et nous les croisons avec des offres ouvertes en ce moment. Chaque poste affiche le dossier gouvernemental qui le soutient — la note de la licence, le nombre de visas approuvés, la publication d'origine — pour que vous puissiez le vérifier vous-même avant d'y consacrer une candidature.
Pas besoin de carte pour regarder.
REGISTRES ACTUALISÉS LE 2026-08-20
Les tableurs gratuits vous disent qu'une entreprise sponsorise, puis vous laissent déterminer si elle recrute, si elle sponsorise assez souvent pour mériter votre temps, et si l'information est encore vraie. Ce sont les trois choses qui décident si une candidature vaut la peine d'être envoyée, et ce sont les trois choses auxquelles nous répondons.
Le Home Office britannique republie son registre de sponsors licenciés presque chaque jour ouvré. L'USCIS publie le nombre d'approbations H-1B par employeur. L'IND néerlandais publie le registre des sponsors reconnus qui conditionne légalement la voie du migrant hautement qualifié. Nous ingérons les trois à la source.
Un employeur avec 400 approbations H-1B et un autre avec une seule sont tous deux des « sponsors » sur un tableur. Nous montrons le nombre, la note de la licence, et ce que cela signifie pour vos chances — parce qu'une entreprise qui a sponsorisé une personne l'an dernier est techniquement un sponsor et pratiquement un pari risqué.
Chaque score vient avec ses raisons et un lien vers la publication gouvernementale d'origine. Si nous disons qu'une entreprise détient une licence notée A, vous pouvez cliquer et le vérifier.
Filtrez par pays, voie de visa, salaire et télétravail. Vos cinq premières offres se débloquent entièrement — entreprise, preuves, lien de candidature — pour juger les données avant de payer quoi que ce soit.
Chaque poste porte son score de confiance de sponsoring avec le dossier de registre qui le soutient. Écartez les entreprises qui ont cessé de sponsoriser il y a des années avant d'écrire la lettre de motivation.
Suivez chaque candidature, recevez des rappels et voyez votre taux de réponse. Pro surveille les nouvelles offres et vous écrit le jour où un poste correspondant apparaît.
Les tableurs sont gratuits et nous respectons ceux qui les maintiennent. Voici exactement ce que payer vous apporte à la place — jugez si cela vaut le coup pour votre recherche.
| Tableur gratuit | WorkSponsored | |
|---|---|---|
| L'entreprise sponsorise | Oui — un nom sur une liste | Oui — avec le dossier de registre en lien |
| Recrute réellement en ce moment | Vous vérifiez chaque page carrières | Offres en direct croisées automatiquement, actualisées chaque jour |
| À quelle fréquence elle sponsorise | Inconnu | Nombre d'approbations et note de licence par employeur |
| Offres qui excluent le sponsoring | Mélangées | Détectées dans le texte de l'offre et filtrées |
| Vos candidatures | Un autre tableur | Suivi avec rappels et taux de réponse |
Tarifs pour Reste du monde, facturés en USD. Remboursement sous 14 jours sur tout, sans questions.
un seul paiement, à vous pour de bon
Chaque offre sponsorisée que nous indexons, plus le suivi de candidatures.
par mois, annulable à tout moment
Adapté à votre profil, alerté le jour où un poste apparaît.
Disponible une fois l'Accès Complet acquis.
un seul paiement, à vous pour de bon
30 minutes avec quelqu'un qui y travaille déjà.
Nous ne garantissons ni emploi, ni entretien, ni recommandation. Quiconque vous vend cela vous vend quelque chose qu'il ne peut pas livrer. Nos mentors vendent trente minutes de perspective honnête ; certains recommanderont des personnes qu'ils estiment, à leur discrétion et dans le cadre de la politique de leur employeur, et aucun n'accepte d'être payé pour le faire.
Nous ne couvrons pas le Japon comme nous couvrons le Royaume-Uni. Le Japon ne publie aucun registre d'entreprises autorisées à sponsoriser — l'éligibilité s'évalue par candidat. Pour les postes japonais, nous notons l'offre elle-même et l'étiquetons clairement comme dérivée de l'offre, non vérifiée par le gouvernement. Les listes qui prétendent à un registre japonais vérifié devinent.
Nos scores de confiance sont des estimations, et nous montrons notre raisonnement pour que vous puissiez ne pas être d’accord. Les données américaines ont un an fiscal de retard parce que c'est le rythme de publication de l'USCIS. Nous le disons sur chaque poste américain plutôt que de laisser croire que c'est en direct.
6,959 offres ouvertes, chacune venant d'un employeur inscrit sur un registre officiel de sponsors. Les cinq premières sont gratuites, et pas besoin de carte pour regarder.